面试过程： 网上投递简历，当天接到HR的面试邀请， HRM 一面 （全英文）， FOM 二面（专业技能）。 Hotel MGR 加拿大人3 面（全英文 对酒店品牌认可度）
面试官问的面试题： 1 试 全英文 把你简历上所有的工作经历捋一遍，然后问怎么知道Aman， 为什么想加入。
2试 中文主要工作的SOP， 如Overbooking， Room Status controlling， Night Auditing.
3试 全英文， 洗脑面试-Aman的品牌定义. 如何提供无与伦比的服务体验， 职业生涯最成功的服务案例。
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