出国留学专员 专题汇总
面试很简单,讲个人ppt,说了十来分钟,问了点问题,英语对答,很轻松,没有很难,完了就直接见领导,聊入职事宜,特别快
过去有点久了,大概都是围绕个人经历的,学习,学校之类的,没有什么难的,围绕业务能力和个人背景展开,个人诉求
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一对一,面试,HR针对简历做出提问,整个过程10分钟,自己没有面试经验,感觉不好,总共问了4-5个问题,整体过程比较快
1,留学经历,2教育背景,3,欧亚和澳洲怎么给学生选国家4,之前为什么离职。如果有学生约好签约时间,又突然改变想法应该怎么办
通过微信朋友分享链接看到的招聘启事,要招有海外留学背景的人,但是其实对语言要求不是很高,这个岗位需要有很多教育方面的资源,否则无法完成每月任务,公司给与的支持比较少,不适合刚毕业的学生去做。
为什么选择我们公司?为什么选择这个岗位?以前有没有干过类似的工作?怎么看待留学中介?