社交媒体运营 专题汇总

社交媒体运营 面试经验分享列表,共5

| 社会招聘
面试过程:

到达面试地点后,直接在前台领取笔试题,笔试题难度不大,有基本的新闻素养选择题,有纠错题以及问答题。还有一份与岗位相关的笔试题。
笔试完成后,会有两位面试官进行面试,一位是hr,一位是部门领导,面试过程基本围绕简历以及工作内容进行。

面试官问的面试题:

对应聘岗位的理解?
之前的工作经历?
你带给岗位的价值以及自己从岗位得到什么?
对自己的职业规划?
为什么离职?

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| 网上申请
面试过程:

面试官态度很好,非常尊重面试者。由于疫情预约了线上面试,第一个问题是自我介绍,接着提问社交媒体相关运营问题,后有个人提问的时间,总体来说体验感不错

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.阐述你认知的社交媒体运营
3.读书期间或实习处理的运营case
4.随机提一企业,现场出简单的运营方案

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| 网上申请
面试过程:

同一天上午进行笔试面试,先笔试后面试,笔试是两套卷子,一套考新闻知识和中外语言水平,另一套是媒体运营策划题。面试时长大概20分钟,两位面试官比较和蔼,问了一些常规问题。

面试官问的面试题:

1.对本岗位工作内容的了解;2.以往的实习经历,主要问了一些新闻、媒体运营相关的经历;3.在以往实习中觉得最困难最有挑战性的一段经历是什么,怎么解决的?4.未来的职业规划。

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