线上视频会议五六个人群面，挨个个我介绍，介绍过往经历工作中获得过的成就等等，之后在依次被提问。

为什么选择这个岗位？
对于应聘本岗位有什么自身的优势？
是否之前从事过相关的工作？

赞一下(0) 踩一下

一进去就让填写个人信息，自己带了简历的也要写，后面是做性格测试，结束之后等通知，第一轮是经理面，主要看你语言表达，逻辑思维请不清晰，问了些时事的个人看法，后面有个团队主任面试，都是一对一，主要还是看你想做什么，感觉面试官都挺尊重个人看法。

一进去就让填写个人信息，自己带了简历的也要写，后面是做性格测试，结束之后等通知，第一轮是经理面，主要看你语言表达，逻辑思维请不清晰，问了些时事的个人看法，后面有个团队主任面试，都是一对一，主要还是看你想做什么，感觉面试官都挺尊重个人看法。

赞一下(0) 踩一下

二面，卡部总经理及市场经理面试
二面其实只要问了我为什么选择这个行业，及是否接受加班，以及对本岗位的优势。正常回答，因为之前从事汽车销售，资源和流程都比较熟悉，加班本来也会加的没什么问题。本岗位优势就是从汽车行业来，对于整个运营模式都清楚，人脉也不错。

为什么选择这个岗位，优势
能否接受加班，意思是加班会比较多
对于岗位的理解程度和个人方面如何放大优势

赞一下(0) 踩一下