无领导小组面试，10人一组，入场后发现有三名面试官，其中一位主考官、一位记录员、一位主持和计时员。
探讨的是互联网和银行业合作的利弊及相应的建议。
总共43分钟，3分钟看材料、每人1分钟自我表述、小组讨论约15分钟，最后3分钟总结陈词。只能说节奏这么快的情况下一下子自我表述回答这么多问题确实有些难哈，三分钟刚看完材料，还没来得及思考，就轮到我表述了，瞬间紧张到不行。接下来小组讨论，几个人抢话抢的十分厉害，全程感觉没插上几嘴，面完感觉很不好。只能说有条件还是多参加下培训，还是不要把正式的招聘当小白鼠，否则很容易错失良机呀。

因为是无领导小组讨论形式的面试，主面试官全程不参与讨论，只在一旁静静观察，一言未发。

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一面无领导面试，12人一组，2个面试官，让我们12个人讨论，按多少顺序排列下面五种贷款在银行贷款中的比例：房贷车贷，信用卡贷款，旅游贷款，耐用品贷款，助学贷款。
二面4面1，问简历问题，实习情况等等

1，实习工作情况，实习多久，做了什么？
2，有没有报名其他银行，为什么选择交通银行，你会不会跳槽？

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先是笔试，然后通过之后通知去面试。现场交材料然后每个人一个号码牌，等到自己的号码就就去面试。4对1，因为让准备了4份材料，有两个面试官问，其他两个基本在记录和观察吧

第一有问学习成绩怎么样，专业有多少人，排名在什么位置
考研和就业之间是怎么选择的
手上有什么offer，这个问的还挺细的
找工作是主要考虑的因素是什么

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