| 网上申请
面试过程： 我是在前程无忧上投的简历，刚开始接到的成都这边hr的电话面试，初步了解了情况，因为是面试的客户主管这个职位，整个过程比较轻松，hr感觉也比较轻松，做了简单的一个了解包括毕业学校以及工作经历，感觉不太像外企那么程序化，我自己也是比较健谈，女hr也是逗得花枝乱颤。过了一个多礼拜是他们老总面试，在索菲特的行政会议室，去酒店面试稍微有些不适应，整个过程也是比较随意，最后我问了几个问题结束，老总还是比较欣赏我的，没有压力面或者其他刁难的问题，主要也是出于对简历的一个了解以及他们工作性质的阐述，以及对于公司价值观和工作模式的认可
面试官问的面试题： 1.自我评价
2.工作计划以及自身能力
3.价值观
4.对于公司未来的发展有无异议，对于自己工作发展的阐述
5.具体工作地点，薪酬等的咨询
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面试过程： 面的客户主管（英文类）
1面
笔试1.中翻英，比较专业的法律英语
2.和客户情景对应的英文邮件写作
3.商标辨识
面试:英文自我介绍
中文常规问题询问
面试官问的面试题： 常规问题
1/英文自我介绍
2/离职原因是什么？
3/求职动机是什么？
4/为什么觉得自己能胜任这份工作？
5/你的优劣势是什么？
6/在你以往工作中学到了什么？遇到过什么棘手的问题？是怎么解决的？
7/期望薪资多少
8/你还有什么问题要问我吗？
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| 猎头
面试过程： 1面就是了解个人信息，做个人的自我介绍，之后根据详细的成长路程问一些问题，比如在校期间的一些成绩，什么时候上学，什么时候毕业。在之后会问一些对于公司的了解，时候了解业务，最后是介绍公司情况，告知是否能承担压力。
面试官问的面试题： 1.你有对你的专业和公司的职位相差很多，你是否有能力承担这份工作。
2.你希望做哪方面的工作，在这方面你并没有什么显著的成绩。
3.你在介绍你上学的流程中不是很清晰，是否是有意隐瞒？
4.你对公司了解多少？
5.举例说说你曾经做过的案例，或者说明下你曾经工作的业绩
6.你是否接受公司任何岗位的指派。
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