面试为二场，一个是hr，，一个是部门经理，之后试岗签订合同，试岗根据工作性质和个人能力而定，一般1—3个工作日，试岗通过即可上岗进入试用期。

会问之前的工作经历以及家庭住址来评估工作稳定性，会让填写表格，表格大多数是个人背景信息和家庭信息，hr人比较随和。

赞一下(0) 踩一下

到达面试地点之后，先看企业文化，之后是群面，无领导小组讨论时间，会在讨论结束之后宣布入围的名单，之后再是定义题。最后三面。

为射门么会选择公司，你对岗位是怎么看的，有什么想法。，进入公司之后对职业的规划是怎样的，有什么具体的措施没有。

赞一下(0) 踩一下