面试是两面
1、先是媒介经理和客户经理两个人面试，了解了面试者的基本情况，问了一些问题，然后就说一下这个事业部的大致情况。完了之后就让媒介总监来面试，问的是对岗位的理解和职业规划，还有对行业的了解。
2、最后媒介经理再来跟我说明一些福利制服，谈一下薪酬等，就回去等复试消息。
3、复试是部门副总经理来面，简单了解一下你的个人情况和能力水平

1、个人介绍，优缺点
2、职业规划
3、是否能承受出差，外派，抗压能力
4、对广告行业的看法和理解，对企业的认可度
5、觉得自己入职后多久能完全对工作上手
6、是否愿意接受不同的新的工作挑战

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通过校园招聘的笔试，很意外居然通过了，因为笔试题目虽然是开放性的，但是很能体现相关的专业知识。一面是群面，大家一起讨论一个案例，是关于危机公关的，可能我是第一个发言的，所以面试官觉得我考虑的比较全面，就给了我二面的机会。二面也就是终面了。
主要的问题还是和这个行业有关的，比如我一个法学的为什么投他们公司，为什么不去北京公司，我相关的实习经历也没有广告公关方面的，我对这个行业的理解是什么。面试完就说结果不会马上出来，要等全国的都面试完之后再给结果。

为什么不去北京公司，我相关的实习经历也没有广告公关方面的，我对这个行业的理解是什么，理想的薪资待遇，职业规划是什么

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是接到猎头顾问的电话，大概介绍了一下自己的工作经验，然后通知去面试地点面试。面试主要是一对一的方式，和面试官谈了将近一个小时吧，自我感觉表现的挺好，面试官也挺满意，主要是考察沟通能力，处理异常的能力，稳定性等内容。最后面试官说让我等电话，要安排和老板的面试，说要等两三天，现在已经第三天了，还没接到电话，有点急。挺想得到这份工作，但是只能继续等待。

介绍一下自己成功处理过的一次异常。
理想中的公司是怎么样的一个氛围。?

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