人力资源部感觉很亲和，真题感觉很好，还不知道最终的结果，还有上机考试。推导题。数列推导，预测下一个数字，比较简单
　　2图形题，有翻转啊对称啊啥的，比较简单
　　3文字计算题，类似小孩排队啊，甲乙丙丁谁说谎那种。还有给条件猜测扑克牌数字的。
　　22分钟25题。同样时间紧迫。
　　然后这部分答题卡

是否会长期待在天津，学的主要课程，做过的一些活动，参与的项目。推导题。数列推导，预测下一个数字，比较简单
　　2图形题，有翻转啊对称啊啥的，比较简单
　　3文字计算题，类似小孩排队啊，甲乙丙丁谁说谎那种。还有给条件猜测扑克牌数字的。
　　22分钟25题。同样时间紧迫。
　　然后这部分答题卡

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首先是技术面试，按照宣讲会签到的顺序进行，每人一个面试官，就简历上提到的技术进行提问，我投的是Java开发，还问了一些Java基础的内容，最后面试官会在简历右上角打分。二面是HR面，首先自我介绍，说到一半面试官会打断问一些他感兴趣的问题，并会在简历上进行记录并打分。

1.单例模式，spring中的单例模式
https://www.cnblogs.com/nickup/p/9800120.html
各模式举例
https://www.jianshu.com/p/12a009f8d016
2.HashMap和HashTable的区别
Hashmap线程不安全，hashtable线程安全
3.Java中多态的实现
4.给一个数据长度为n的数组，用最快的方法找到第k个大的元素
构造一个长度为k的数组，等到这个为k的数组填满后，再跟这个数组的小的元素去掉，这样维护的复杂度变成了logk
5.六级考了多少分
6.本科和研究生有没有奖学金
7.是不是双证

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首先主要是自我介绍，包括学历，科研成果，项目和奖项等，也可以加一些综合情况的介绍，然后是面试官会提一些问题，如实回答即可

老家是哪的，为什么会选择来这，对面试单位的了解有多少，分为研究和运维，是否都能接受

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