开始人事面试，了解工作经历，学历背景，兴趣爱好，人事提问后自己提问，后用人部门经理面试，主要了解以往工作经验

对公司的了解，对面试的职位的了解，以往职业背景，离职原因，在以前的公司从事的工作，具体做哪些事情

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