经过第一轮AI英语口语面试后，邮件和信息接到第二轮腾讯面试的通知，1个HR坐在对面，开了视频进行沟通，进行自我介绍之后问了一些问题，最后让我问他问题，之后告诉我会将数据上报，等候下一次专业面试的通知

1.自我介绍
2.专业内容（你这个专业有什么课？都学的什么？）
3.擅长的领域（你擅长什么工作？软件技能？做过什么项目内容？详细说说）
4.遇到过困难的事吗？如何解决的？
5.是想一直在本地（我是青岛本地的）工作吗？
6.除了海信还投了什么别的企业吗？
7.会编写文案吗？（回答演变成了我讲给他自己写的小说了）
8.先前经手过的工作的具体内容细节
9.觉得海信广场怎么样？
10.关于曾经合作过的项目？（具体过程，有没有和搭档产生分歧等）
11.生活和工作的关系（如何协调）
大概就这些。

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使用BOSS直聘 收到人资的联络 隔天就去面试
一开始会先填一张详细的个人资料 然后人资问一些基本问题后
设计部的总监过来一起面试 面试全程约40分钟左右
设计部门规模不大 目前感觉急缺可以立刻上手的设计师
但因为我没做过这个产业所以不适合
从地铁站到公司需要步行15分钟以上 最好是自己开车前来

个人经历 有没有做过服装相关的产业
是否了解这个产业的大致流程
对公司品牌的看法 对于现状有什么建议
能不能接受加班
人资有问是否有生小孩的计划

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通过网申简历筛选，电话确认基本情况（是否应届、家庭情况等）确认面试意向，邀请面试。
一面（hr一对一面试）非常传统的问题（哪里人，为什么选择外地工作）
期望薪资、对加班的态度等

二面，部门主管面试：
为什么选择这个岗位、能够胜任这个岗位？
设计作品集中最喜欢的一个项目？为什么？
在校最印象深刻的活动与经历？你在这次经历中学到什么？
说说自己的缺点？
对目前商超平面设计趋势的看法？

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