会了解你的未来三年发展动向 你的性格优势对于销售有没有帮助 还有最基本的销售技巧及话术(这个会进行即时互动，面试官会扮成顾客，现场演练你的销售方式，如果满意，基本当场会给你回复，基本上都是初试会这么简单，复试的时候问题会更刁钻)
以上都是重点

之前哪里工作，工作多久，哪里人等等 了解你的个人信息，为什么离职 ，准备在这个城市待多久，确定你的稳定性，因为培养一个新人也很不容易。二次发问， 为什么选择这个品牌，然后面试之前好好了解品牌的企业文化和经典单品，对方发问时我们要对答如流，一定有话说，不能怯场，语速流利，话语简洁明了不啰嗦。再就是问你有什么销售优势之类的

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就在网上投简历 然后就去面试 已经有很多人在面试了 面试官还挺凶的 前面有几个挺漂亮的小女生 问到有工作经验 没有 那个小女生走了就还剩下我们几个 然后自我介绍一分钟 对自己的优缺点有分析一下。

有工作经验 职业规划 有信心 对我们有没有什么好的要求 想象自己在工作中可以得到什么 自己的缺点优点 在社会中怎么样看待这一份工作 未来自己的期待是什么 。想要几年升到店长

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面试官是男的，去的时候就有人在面试了，她们走了之后到我们，我们这轮有七个人，他介绍了优衣库，然后让我们自我介绍，每人一分钟。介绍完之后开始问问题，前两个问她们有没有18岁，因为没有，走了，剩下五个人，然后问问题并在签到表上做评语，问完以后让我们问他问题，之后就让我们回去等通知，说是两天之内会通知我们。

家在哪里
如果有人介绍去的，会问介绍人怎么给你介绍这份工作的
问你的职业规划
打算几年后做店长，做店长需要付出什么

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