一般来说快递公司比较缺人 问你是否听从公司安排 适应高强度工作 填一下基本信息 基本上就可以了

上一份工作
为什么想来公司工作
以前做过快递吗
是否能适应高强度工作
什么时候可以入职

赞一下(0) 踩一下

第一轮 hr电话面试 问了些基本问题后，第二天通知去站点面试，面试需要带 身份证 驾驶证 和毕业证 会问上一次工作是什么 为什么会离职 选着公司的原因是什么

首先做了个简单的自我介绍，询问了家庭情况
为什么选着dhl，上一份工作是什么情况，为什么离职，最近几年的工作情况已级离职原因，还有会问道个人有什么技能，兴趣爱好，面对客户投诉怎么处理

赞一下(0) 踩一下

首先自我介绍，还有简历上的一些内容问题，二面直属领导对相关工作内容做了解，属于社招对工作技能的要求比较高。

你认为什么是运营？
关于拉新，你有什么好方法？
如何有效激活用户?
如何提升产品的留存率？

赞一下(0) 踩一下