一面就介绍一下自己的家庭背景，有几个兄弟，家里面的人的工作情况之类的，然后有一些简单的业务面试，比如遇到了什么情况你会怎么做之类的。二面谈薪水，大概流程就是这样

就比如说有客户催单取件，你应该怎么做。货物应该怎么样才能够精准且高效地送达。能不能接受收件时间长，上班地点较远等问题

赞一下(0) 踩一下

一般来说快递公司比较缺人 问你是否听从公司安排 适应高强度工作 填一下基本信息 基本上就可以了

上一份工作
为什么想来公司工作
以前做过快递吗
是否能适应高强度工作
什么时候可以入职

赞一下(0) 踩一下

第一轮 hr电话面试 问了些基本问题后，第二天通知去站点面试，面试需要带 身份证 驾驶证 和毕业证 会问上一次工作是什么 为什么会离职 选着公司的原因是什么

首先做了个简单的自我介绍，询问了家庭情况
为什么选着dhl，上一份工作是什么情况，为什么离职，最近几年的工作情况已级离职原因，还有会问道个人有什么技能，兴趣爱好，面对客户投诉怎么处理

赞一下(0) 踩一下