物业管家部服务员 专题汇总
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前三个部分，这个论坛里面的资料N123、V123和逻辑题已经足够，刷个两遍就没什么问题。同时，如果你是选择中文答题的话，那个经典42题也是不用做的。
需要小心的是性格测试，因为事实上据楼主所知，挂的一般都是性格测试，因为前几个部分都比较简单，一般都不会挂，但是这个部分其实很玄学，挂了也不知道是为什么。当时楼主在答题的时候就仅仅照着论坛前辈说的前后保持一致，然后就通过了。
但是当时楼主做完后很慌，因为楼主查了一下性格测试，发现有的企业还真就以此来看你是不是符合这个企业的企业文化，就像华为就是想要干活的，所以要的就是墨守成规的工具人(这个转述别人的原话，不是我说的，锅楼主不背)，所以答题的时候要尽量向墨守成规、没有领导力、没有创造力的方向上靠。
第一个问题是问为什么转行，因为其实转行的成本很高，楼主就说因为所处行业风气不好，踏踏实实做事的像本人一样的被鄙视，而那些装神弄鬼的反而在业界成为“大师”，楼主原本想做一个专业人士，为客户提供优质专业服务，然而这种行业劣币驱恶逐良币的现象太重(不知道大家有没有猜到楼主的行业)，因缘巧合有个同学进了苏州德勤，给楼主介绍了四大，于是觉得所处行业和四大的本质一样，但风气要好得多，因此瞬间找到了未来的道路，于是就决定转行。
--个人觉得这个问题千万不要套面经，结合自己情况说比较好，不然被看穿很容易，像楼主的回答是真情实感的，所以回答的很轻松。
第二个问题是开放性问题。