六个人集体面试，两位面试官分别是银行副行长。
先开始逐一自我介绍，然后面试官开始问 有什么特长及相关经历，比较简单。
毕竟是暑期实习生，要求也不算非常高。

1. 自我介绍。
2. 你的特长及竞争力。
3. 是否学习过银行相关的知识。
4. 能否接受只有餐补，没有实习期工资。

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面试过程非常的正规化，投递校招简历，然后接到一面通知。一面是群面，因为是营销和供应链一起面，当时两个供应链和我一个营销三人一组。每个人简单一分钟自我介绍，然后hr发问，当时主要针对的还是供应链，我没被追着问，所以还在供应链里面帮忙回答了一个。收到二面通知，讲解案例，准备自己的ppt，面对苏宁的一个什么规划或者问题，怎么去设计方案，当时面试官两位，讲完了之后，很奇葩的面试官一直盯着我的简历问，没有问任何关于ppt的东西，可能个人的大学经历的确很丰富还不错。三面的话是大区boss面，三面基本上都不刷人，然后就签约了。总的来说面试不难，但是还是得看个人能力如何。

你最大的优点和缺点是什么
工作中最痛苦的事？
在以前的工作中学到了什么?
你对工资有什么要求?
给我一个我们公司要你的理由

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你最大的优点和缺点是什么
工作中最痛苦的事？
在以前的工作中学到了什么?
你对工资有什么要求?
给我一个我们公司要你的理由

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