网上投递简历，大概一周左右，人力给了反馈和他们公司官网，大概又过了2天，人力一面，面试比较注重学历，证书和工作经验，并详细介绍了一下他们公司的情况。

人力就是问你要各种证书的照片，问你为什么要换工作之类的，还有家庭住址呀什么的，下面就是直接领导面试，问的都是有点专业的问题。

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就是问一些平常的个人基本资料。人力一面，主管二面。可能是车间招人比较急所以没多久就拿到了offer。对于面试感觉一般，工资砍了500

上一家公司的离职原因？我说的是个人发展转行业工作。对于现阶段的自己需要更多阶段的社会经验

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面试过程很简单，大概就是很多人一起面试，如何问一些相关工作经历的问题，因为应聘的职位技术含量不高，所以专业能力方面没有太大要求。

年龄，身体状况如何。有没有过往疾病史、对化学物品过敏史等。之前有误工作经历，具体从事的工作是什么。能否接受倒班工作。

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