第一轮面试官态度和提问都很友好，40min主要是进行简历深挖。二面遇到了压力面，面试官认为过去经历不符/过去的工作方法的质疑等等

一面主要是对简历进行深挖，会根据回答的问题进行进一步提问。
着重问了一下抗压能力怎么样。

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线上面试，一对一，总时长约20分钟。感觉不是hr面试的，而是岗位对应部门相关人员。问简历内容，让你自己描述简历内容

自我介绍，说自己优缺点，详细追问，一直让你举例子，具体说。
还有职业规划啥的，为什么选我们公司这些。

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一面HR线上信息反馈，确认岗位和个人信息
二面直接TL，介绍岗位信息，具体KPI，了解我的背景，讨论未来业务发展模式。
三面HRG，了解现有薪资结构，薪资预期，了解公司福利等

描述一下现有工作的区域，模式和考核机制
描述未来拓展区域的发展前景
你是如何看待物联网市场和发展的

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