了解家庭成员状况，在学校的学习情况，对工作地点的意愿，期望的薪资水平，希望将来的发展方向等等。

问了专业相关的问题，仪器操作能力等等，问你有没有想问的问题，期望薪资等，问了专业相关的问题，仪器操作能力等等，问你有没有想问的问题，期望薪资等

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面试是通过应届生投递简历，然后过了将近一周左右获得的面试机会。
面试一共分成三轮，先是电话面试，HR会聊一些个人的问题
之后被邀请去公司HR面试
最后是HR manager面试

为什么选择这个公司？
对专家网络的了解？
以前的实习/工作经历？
根据你的性格，给出三个形容词
如果入职，你会想到的挑战有哪些？

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先是HR电话问简单的情况，比如居住的地方什么的。再是约定时间由技术部部长和我单独面。 2对1的面试，整体比较轻松，对方部长也特别的好。接下来是和HR谈工资，我就是工资谈崩了。

HR;为什么选择在上海工作。你觉得国内外学生的差别。等等基础的
技术部;问技术很多，还有现在出题。但都是比较广泛的，不针对具体的计算或者公式什么的。

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