面试过程是一个hr视频面试，问的都是很基础甚至有些无语的问题。HR全程转笔还一直掉在桌子上，说实话体验感真的不怎么样。。。一方面自己从网上了解到这个职位需要频繁打电话推销融资贷款，也不是很想做这一方面的工作了，因为当时写的第二意向职位是本硕的本专业财务岗，说更想考虑财务岗而hr的意思是融资租赁岗更缺人与优先且此次面试不考虑财务岗，所以本身自己就不是很想去了

1.问我为什么你籍贯是XX市，所在地是XX市，家在XX市。（三者都是同一省）感觉问题很没有水准。。所在地是学校所在地，籍贯是我父亲的老家，这个问题在面试中问我就感觉很无语。。
2.问我家里有人在北京吗，有同学朋友在北京吗。问完这个问题说哦因为我们不提供住宿，需要自己解决，你可以直接直说，我也不可能住在我亲戚朋友家好吗

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面试流程共经历了2轮面试，整体感受：一般，面试难度：普通难度，面试来源：校园招聘。春招一面，人事单面半结构化，自我介绍后针对简历问了几个自身相关问题，
主要看人岗匹配度吧，能否接受在宁波工作，想去前台中台后台之类的，
然后反问了两个问题，总体感觉比较友好。

1.租赁公司不能做哪些业务？
2.融资租赁不能超过净资产、总资产的百分多少？
3.融资租赁对出租人有什么好处？
问的问题比较专业没有什么聊家常式的提问，有压力

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聊天过程很轻松，但是说话要有条理，有自己的逻辑，自己自身要比较有自信。因为是台企，所以比较好说话，会问你有没有男票呀，外省为什么在这工作，以后想不想回家那边等等，总体感觉还是不错，但是专业方面我觉得还是比较宽松，毕竟这岗位不限专业。

家在哪 本科期间有什么印象深刻的事 有没有男盆友 自己为什么跨专业选这个行业，对自己以后的规划是什么 学校

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