研发分析员 专题汇总

研发分析员 面试经验分享列表,共9

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面试过程:

第一面电话面,第二面要做ppt,第一面了解基本信息,并且会问一些你会的仪器有哪些,你怎么使用这些仪器的等问题,二面视频面,全英文,要做ppt

面试官问的面试题:

你如何使用的该仪器,用这个仪器需要注意些什么?这个仪器的原理是什么?这个仪器和另外一个仪器的区别是什么?

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面试过程:

面试分为三轮,第一轮hr小姐姐打电话,了解你的学科背景 家庭情况 为何选择在北京工作,简单的课题研究内容,比较简单,当作日常的聊天就好,通过之后通过邮件通知二轮面试的时间和人员加群。第二轮就是2v1的面试,主要是部分负责人的提问,比较专业的问题,课题研究经历 实验技能都会问到,最好对自己简历的东西很清楚。幸运地通过后就终面,感觉和二轮面试差不多。

面试官问的面试题:

介绍自己硕士课题研究内容
用到哪些仪器,什么公司什么型号的。了解到的色谱柱类型。残留溶剂有几类,简要说明。
横向课题研究经历,负责哪些部分

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面试过程:

先是hr 后是部门负责人,都是电话面试,问了研究生期间的课题,主要使用的仪器操作,高效液相的操作,核磁共振常用的出峰时间等。问一下对加班怎么看的。

面试官问的面试题:

研究生的课题是什么,发表了哪些文章,实验常用的仪器有哪些,高效液相操作过程,使用的流动相和色谱柱,核磁共振用碳素也谱还是氢谱,常见的化学位移等等

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