实习僧上投的简历,两三天后接到hr电话约第二天面试。面试形式也很简单,电话面试,面试小哥哥人很nice,让做了自我介绍,然后让我介绍了一下在学校做过的开发项目,问了一下软件是怎么调试的,用到了C语言的什么语法等等问题,还问了关于C语言和单片机相关的简单基础问题。然后当时就告诉我可以来实习,并且问了我想做纯软件的开发还是配合硬件的开发。
面试官问的面试题: 1. 编程用的Keil,那么是如何调试的?
2. 除了if、while等基础的语法,在项目中还用到了C语言的什么语法和知识
3. 项目代码量多大
4. 能说一下指针数组和数组指针的区别吗?
5. 如果定义 int *a 这个a是什么?
6. 可以解释一下中断吗?
7. 期望薪资是多少?
8. 想做纯软件开发还是配合硬件的开发?
9. 有什么关于公司想问的问题?
早上九点半面试,到了之后是老板直接面你,先自我介绍一番,然后找份试卷给你做,当时我也不知道是有笔试的,就七道题,结构体相关的有三四道,还有大小端和指针相关的问题,基本上是C语言笔试的题目,可惜我没准备答得太烂,老板就一直想让我去做产品经理,直接问介不介意出差、介不介意加班,实习工资上面标的是4k-6k,但最后只有4k,而且看这情况应该是要你剩余价值最大化来着。
面试官问的面试题: 笔试的内容:1、大小端存储
2、给定的函数内容,问输出(指针类型相关)
3、计算给定的结构体、联合体所占字节数
4、各个模块的作用,比如频谱仪的作用
5、写一个十进制转任意进制的函数
感觉就是公司缺人,你去了最好啥都要干,给的少干得多那种