岗位招2个人,一共10个人进面,比例为1:5.
前面的流程有网申、筛选、线上初面(3到5分钟,自我介绍和两个普通的半结构化问题)、线下笔试(人挺多的),然后是线下面试
需要带证件,穿正装,面试为2轮,一轮无领导群面(30到45分钟),第二轮个人结构化。无领导的题是重要性排序题,第二轮是桌子上有一张纸,上面有题目的结构化题目,全程无交流。
结构化题目是,你去其他公司视察工作,却发现其他公司的员工有意欺瞒你,你该如何做?每个人三到五分钟,非常快。大概是这样的内容,本人由于对这个公司意愿不高,对融资担保的业务不熟悉,回答的比较表面。面试全程有录像,且董事长全程坐镇,但可惜的是全程面试官与面试者毫无交流。