救生员面试经验 - 共6条真实救生员面试经验分享

面试过程：

就是问会不会游泳，然后接受压力，有些枯燥。表明自己是有备而来，是经过慎重考虑才投递的简历，不是海投;
2) 接着说明自己和这个职位匹配的优势条件，让对方感受到自己是这个职位的不二人选;
3) 再有，可以阐述下自己未来 3 年的职业发展打算，让对方觉得你是有计划的人。

面试官问的面试题：

会不会游泳？1、自我介绍
2、你的职业规划是什么？
3、说说你最大的缺点和优点？
4、你为什么能胜任这份工作？
5、你对薪资有什么要求？
6、你做的最有挑战性的一件事是什么？你又是怎么克服的？

面试过程：

就是问会不会游泳，然后接受压力，有些枯燥。表明自己是有备而来，是经过慎重考虑才投递的简历，不是海投;
2) 接着说明自己和这个职位匹配的优势条件，让对方感受到自己是这个职位的不二人选;
3) 再有，可以阐述下自己未来 3 年的职业发展打算，让对方觉得你是有计划的人。

面试官问的面试题：

会不会游泳？1、自我介绍
2、你的职业规划是什么？
3、说说你最大的缺点和优点？
4、你为什么能胜任这份工作？
5、你对薪资有什么要求？
6、你做的最有挑战性的一件事是什么？你又是怎么克服的？

面试过程：

首先让你自我介绍一番，再尔问你为什么会选择长隆，之后会问你有没有救生员证，最后跟你说一下公司的福利待遇，还有就是通知你明天考核一下游泳，然后叫你办理健康证。

面试官问的面试题：

1.为什么需要长隆？2.接下来有什么打算？3.什么特长？4.是否服从公司的安排（类似于调动，外派等）？都是一些很常见的问题。