面试整个过程大概半个多小时，线上。主要是根据简历提问问题，当时做了PPT所以问的比较详细，用的什么材料，什么算法，什么结构。问完之后反问，工作内容，面试官，主要是做大型容器仿真的，大概10-50吨左右的结构，他们用的软件也是行业专用仿真工具，问了一下工作强度，休息怎么安排。

有没有了解行业标准，对公司有什么了解，有什么想问的问题。因为面试的岗位做容器的，有国家标准，对待遇右有没有想要了解的，面试官还问了一下生活习惯，研究生在工位的时间。

赞一下(0) 踩一下

邮件通知第一面是视频综合面试。邮件里可以预约面试时间，当时想的是早上精神好点，就预约了九点半的。到了面试时间，面试官还没连线，于是点了提醒面试官上线。又苦等了十分钟左右，面试官终于姗姗来迟了。一开始就是问问项目，你在项目中做了什么工作，具体流程等。然后学生工作，你组织的最成功一次活动是什么。然后问专利，你有一篇专利，他的创新点在哪里，解决了什么问题。然后停顿，漫长的十几秒后面试官终于发问了，你在学生工作中组织的最成功一次活动是什么，我醉了当时，但是还是按部就班回答，面试官突然打断我，说，你说说你在学生工作中组织的最失败一次活动吧。我差点当场晕倒，您老人家能不能睡醒了再来面试，当然也没有真的说出来。最后整个流程就这样结束，还问了一些杂七杂八的问题，没有涉及到项目，面完感觉没戏，后面发来通知，果然挂了。

1问项目经历，在项目中承担什么具体工作，流程怎么样。2问科研成果，你的专利创新点在哪里。3学生工作，你组织过的最成功的一次活动是什么，最失败的一次呢。过程中难点在哪，你是怎么应对的。剩下的问题比较零碎有点记不清了，总之综合面试问的一些学生工作经历比较多，如果相关活动参加的多应该挺好回答。

赞一下(8) 踩一下

25届校招，双9机械硕士，但是实际上本人是个混子，投了BYD，过两天上午十点发短信说下午两点面试，到现场后先是一个hr小姐姐简单问了一下个人情况，家庭情况，意愿工作岗位，地点以及薪资，后面线下技术面但是面试官说他不了解我做的项目所以推迟一小时线上技术面，当时有三个部门的技术员面试我，问的问题有点宽泛，基本上是去他们那里工作需要掌握的专业知识，但是氛围很好，问完之后他们就分别介绍他们的部门工作内容等然后让我当场选一个，然后面试结束他说让我等人事面。

铝合金和镁合金哪个密度大？
解释一下你理解的公差度概念。
问了一些项目经历，后面就都围绕我硕士期间的研究提问。

赞一下(0) 踩一下