先有人事面试，先做自我介绍，再针对简历问问题，再闲聊比如:最近看什么书，有什么规划，性格的优缺点等，再有部门经理面试，会涉及一点专业知识，其他都是聊天

先做自我介绍，最近看什么书，有什么规划，性格的优缺点等，再有部门经理面试，会涉及一点专业知识，其他都是聊天

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问一些简单的问题，对该职位的了解等很简单的问题

对职位的了解情况，对弱点了不了解等简单的问题，没有专业性的问题

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