技术负责人 专题汇总

技术负责人 面试经验分享列表,共59

| 校园招聘
面试过程:

关于防渗漏的注意要点,首先是材料的检查控制,检查混凝土配合比、强度、抗渗等级是否达到设计要求,其次是关于浇筑工人的操作是否规范,是否存在漏振、或者浇筑不及时产生施工缝。再就是管理人员是否对浇筑后混凝土的养护是否控制检查,易出现养护不及时,出现混凝土收缩裂缝,是否进行初凝前的二次抹面。

面试官问的面试题:

质量控制
签证不配合怎么办
岗位职责
个人长期职业规划,尽快熟悉和适应工作环境,审视自己,取长补短,遵守公司的规章制度,提高自己,把自己的管理理念和技术方法传递给更多年轻同事。

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| 网上申请
面试过程:

1.打电话问我是不是投过简历,然后问有没有意向到公司工作,最后约定面试时间。
2.面试是人力资源单独面试的,工程部负责面试的出差,然后问了下以前工作经历、薪资要求及职业规划等问题。
3.面试完第二天打电话说面试通过,可以去上班。

面试官问的面试题:

问了下以前的工作经历,干过的项目和项目特点,并问了本人在各个项目中做的哪些工作,以及QC工法类的获奖情况,并针对某个项目的特点说一下当时的难点工作的具体解决方案及参与过程。

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试形式为单面,面试时面试官主要对简历中所提实习内容进行了提问,并询问了我的兴趣爱好,但面试官的实际做法证明他们并不相信我的口说无凭,他们随后通知几个面试感觉还可以的人在第二天几点去一个工地,实地展示给他们看我们的专业素质。内容基本为工地存在的安全问题、图纸能看懂多少
以及现场操作是否规范等

面试官问的面试题:

在没有施工许可证的情况下要如何进行施工工作?
所参观现场存在哪些安全问题
所参观现场施工质量检查是否合理
所参观现场哪些地方与图纸所述不同

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技术负责人面试经验(成都) - 成都建工

2018-04-16 | 熟人/朋友/介绍
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