三个面试官，有部门领导和组长，面试大概三十分钟，没有专业问题，比较关心稳定性、学历和专业相关度等等，问了大概是个问题，最后没有通过

为什么选择现在跳槽？对自己未来职业规划是怎么样的？对未来薪资的期望？对工作内容的了解程度等等

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邮箱通知腾讯会议，采取线上面试的形式。面试分两轮进行，第一轮是无领导小组讨论，是排序题，大概12个人一组，第二轮是5v1,半结构化面试，先结合岗位谈谈自己的优势，有没有什么领导经验，对北京户口怎么看？学校的一些情况。

自我介绍，结合岗位介绍自己，结合自己的优缺点；
校内有没有领导经验？
对北京户口怎么看？
学校的一些情况

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先看了关于公司文化介绍的视频，然后是公司大楼的参观，还有整个正在开发区域的参观，主要还是想让大家了解公司吧。
中午是在公司食堂吃的，菜还不错。
下午进行面试，分两个人面试，一个是女面试官比较严肃，男面试官比较随意。

简要了解了简历上的相关实习经验，问了一些关于金融投资的专业知识，比图对p1，p2市场的看法啊，vc之类的。然后换了当时的投资总监，再次问了简历相关问题，不过这位更关注学校的问题。最后问了三年的计划是什么。面试很简短，主要都是公司文化介绍。

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