先通过人力资源部的线上IQ测试，然后线下与部门人员沟通预约面试时间。整个面试流程很快，注重个人自身发展与岗位的适应性。面试官很友好，团队氛围佳。
薪水按日计酬，每月发放，一天100。

先通过人力资源部的线上IQ测试，然后线下与部门人员沟通预约面试时间
了解简历中的项目经历
往期实习工作内容
对风险管理工作的了解

赞一下(0) 踩一下

去了以后老板问了几个问题
就信心不细心，我们这行可能很枯燥无聊，要一直处理数据，你可以吗

看了一下我的简历，问了下数据处理的问题，能否有耐心处理数据，工作出纰漏怎么弥补，其他的没太多了，就这些

赞一下(0) 踩一下

此次面试的是中信银行风险管理部实习生 因为HR说做得好就有留用的机会 于是就去参加面试了 HR一对一单独面试 问了很多问题 大概用了半小时 最后得到了实习生的工作 整个面试很有压力 因为是一种压力面试的感觉 但开始实习后才知道是从整理档案开始做起，有点郁闷

你为什么想进银行？是否有亲属在银行工作？
银行工作压力大，你之前了解过吗？
银行第一年都要从柜员开始做起，对此你怎么看待？
除了申请我们银行，还申请了哪些银行？
你的职业规划大概是什么样子的？
有男朋友吗？他是在本地工作吗？

赞一下(1) 踩一下