人寿的一般比较简单，先会让你自我介绍，然后问一些在学校参加过什么社团，学到了哪些经验，问一下之前的工作经历，学到了什么，最后会问一些基本情况，了解一下你住在哪里，看你是否能长期工作这样，然后就会给你讲中国人寿基本情况。

1.如何获得的面试机会-BOSS直聘
2.单面
3.面试倾向于互相了解那种吧，不会问你特别深奥的问题，都是一些你个人的基本情况，会给你详细讲讲中国人寿的具体信息这样。
4.被录取，薪水不固定，因为进去基本都是销售性质。
5.感受就是能力强就工资高，不强就拿底薪，底薪比较少吧。

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投完简历后接到面试电话，一面是与团队主管，人很好，主要问对保险的看法，以前的经验，会跟你说说以后的保险前景。

描述一下保险销售经历；
对保险行业，银保业务的看法；
未来具体的职业发展规划；对你来说，最看重公司的什么。

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有两面，一面是hr，要求自我介绍，还问了一些学校里的经历。二面是主管面试，介绍了一下公司的文化和薪资构成。

1.自我介绍，要求1分钟
2.学校经历，有什么社团经历，学生干部之类的
3.能不能接受加班
4.对保险了解多少

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