面试去，先给了好几页纸的测试题，要求半个小时内完成。前两页，5道逻辑题，各种类似找规律的那种图形题，完全没头绪，瞎选的；第三页，概率题，就是让你计算各种概率题，感觉全不会做；第四页，SQL题，给你一段很长的看似很复杂的SQL代码，其实主要是列名、表名很长，但只要理清楚了，问题还是比较容易的，问的是查询了几列数据、用了几个表之类的。第五页是PYTHON、R的题，各附了一段代码，让你解释PYTHON是实现的什么功能，用了什么算法，当时那题是RandomForest，R的ggplot是画的什么图。

第一位面试官面试，出了一些概率统计的题，印象深刻的是那个三个门的问题（蒙提霍尔问题），反正我答错了。问你用过什么模型，项目做了什么，擅长的编程语言是什么。总之问的很有干货。最后还介绍了公司的情况。
第二位面试官，先是英文自我介绍，再是针对简历的英文对话，再之后用中文继续问，关于假设检验，第一二类错误、T检验啥的，关于你的项目建立了什么模型，当时说了线性回归，问我用了哪些变量，但当时就是想不起来用的哪些。还让你分析了eBay进出口业务一年内什么时候比较好比较不好，是什么原因。当时答的是，出口业务在美国的圣诞这些时候应该会比较好，然后国内在春节的时候因为物流的停业，会影响出口，所以eBay会选择提前在国外选择物流仓进行储备（这一点是面试官给的答案）。

赞一下(17) 踩一下

第一天投的简历，第二天就收到面试通知。面试官问能否视频面试，由于时间冲突约了第二天下午面试。用网易Webmeeting工具做得视频面试。

1：自我介绍
2：问了简历里面的学生会的时间的问题。
3：之前的经历都是和产品无关的，为什么想做产品经理。
2：简历里面贴的产品体验报告里面，关于作业帮和小猿搜题主要功能，差异点，觉得有什么可以改进的地方。怎么做的这份产品报告。
3：关于一段比较和少儿编程相关的实习经历，从讲课方式，带几个学生，是否有培训过，因为是竞品的关系，所以对我所在的竞品公司的授课模式有比较想要了解。觉得有什么优缺点。你收获到什么?你打算从事多久?
4：你认为产品经理应该具备什么样的能力，你缺少什么能力。为了匹配产品经理你有做过哪些努力。
5：你有问题要问我吗？

赞一下(5) 踩一下

先填一张表，然后HR姐姐很好，给我倒了杯水。面试的时候有三个面试官，不过压力不大。面了1个多小时，产品总监也来了，也问了我几个问题，不过都是重复性问题。问了好几次“你觉得自己为什么能胜任产品这份工作？”。面试过程都挺好的，不过要去现场面，坐了两个多小时的车。

1、你觉得自己为什么能胜任产品工作？
2、你平时是怎么学习产品方面知识的？
3、你对智慧农村有什么了解？
4、你实习的时候是怎么做需求分析的?
5、你还有什么要问我的吗

赞一下(0) 踩一下