10个应试者 VS 2个面试者面对面而坐，每人走到中间进行2min自我介绍，随后接收面试者2-3个Question。感觉都是大牛，北大北外等等还都有实习经验，but我是中科院、研究方向为FPGA逻辑，典型的工科思维无任何实习经验者，大部分时间也都在课题上。我问到了我以后的职业方向，他们说是做APP开发，这跟我完全不对口，我直接秒拒了，说这方面我没有项目经验。因为我真的不想搞app，我认为找工作还是要找自己喜欢并且能胜任的，没有必要说“我不会但是我可以学”的这种话，除非你真的喜欢这份工作。其实当初报名也纯属试着玩玩，没想收到面试通知。

其他应试者感觉都有很多夸大的介绍，我遇到最夸张的是TA介绍自己（北外英语专业）给部委、各行行长等等（很多，没记住）做同声传译等，为TA为何不去找这方面的工作又稳定又体面又待遇好，答曰自己想接受挑战，想做营销，不想把英语作为职业等等。我认为这种回答很虚伪，反正不足以说服我，可能是因为在工科思维里会就会、不会就是不会、想做就是想做。不想做就直接拒绝吧。当然从自我介绍ta真的很优秀，我想ta会收到面试通知的。

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秋招网申，笔试通过三个星期面试。无领导小组讨论+经历类单面+简单技术项目单面。单面大概7-8分钟。

无领导小组讨论很长很长的题目！！！单面有问兴趣爱好是什么、最大的优点是什么、做过的项目、怎么样开展学习。

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首先进行无领导小组讨论，是个辩论赛的形式，十个人左右分成两组，互相辩论，最后要形成一个统一意见。然后针对材料给出一个问题，两组合成一组，继续讨论出一个方案，最后选择一人总结发言
然后进行多对一的单面

0，一分钟自我介绍，时间到了会被打断
1，用两个词形容一下你的缺点。
2，有什么奖项，竞赛，论文，专利之类的？
3，问了一下我为什么选择银行，而没有去互联网企业？

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