数字ic 专题汇总

数字ic 面试经验分享列表,共13

| 校园招聘
面试过程:

题主BG: 美本美硕,美本是UCI CE, 研究生是UIUC ECE, 岗位是数字IC(实习生貌似不分,但是题主是想做设计的
主要是拷打简历,题主的简历里有一个乱序核(riscv的)然后就被狠狠的拷打,倒不是问你怎么实现的,主要是问后续如何优化(时钟频率怎么拉上去,IPC怎么提高)然后拷打是否具备一定的后端知识(题主干过一点点的cadence,画过layout)

面试官问的面试题:

必问问题就俩,一个是冯诺依曼结构的组成,这个网上一大把
第二个是异步FIFO的传输数据为什么要是格雷码,数字必背的八股文之一吧,没什么好说的,大家都懂。然后就是上述说的拷打简历了。

赞一下(0) 踩一下

面试过程:

我投的是瑞芯微的总部,据说其他岗的面试官会比较严厉,可能其他那边部门小,希望招到更厉害的人吧。瑞芯微成立于 2001 年,以前平板卖的很好,那段时间发过 10 个月的年终奖,现在是做多媒体处理芯片和 AI 芯片等,全国有好几个 site,算是老牌的中国本土 IC 设计公司。开的待遇非常给力,进去后有好几个月的培训,总部这边只负责设计,验证放在别的 site,但也会自己先验证一下自己的设计,所以验证也要会,进去后也会培训验证。我对瑞芯微的印象非常好,里面的方向有 soc 设计、IP设计、视频组等,培训很给力,不怎么加班,双休保证,进去的人说一周只加两次班。公司内部有自己的食堂,菜价很便宜,有自己的健身房和各种俱乐部。我拿到 offer 后也查了很多,可以说基本没有黑点。公司近年上市了,效益还不错,培训好,加班少,HR 有问必答,两方不交违约金,三方才交,公积金工资全额的 12% 交(最高比例),真的非常的良心。

面试官问的面试题:

我投的是瑞芯微的总部,据说其他岗的面试官会比较严厉,可能其他那边部门小,希望招到更厉害的人吧。瑞芯微成立于 2001 年,以前平板卖的很好,那段时间发过 10 个月的年终奖,现在是做多媒体处理芯片和 AI 芯片等,全国有好几个 site,算是老牌的中国本土 IC 设计公司。开的待遇非常给力,进去后有好几个月的培训,总部这边只负责设计,验证放在别的 site,但也会自己先验证一下自己的设计,所以验证也要会,进去后也会培训验证。我对瑞芯微的印象非常好,里面的方向有 soc 设计、IP设计、视频组等,培训很给力,不怎么加班,双休保证,进去的人说一周只加两次班。公司内部有自己的食堂,菜价很便宜,有自己的健身房和各种俱乐部。我拿到 offer 后也查了很多,可以说基本没有黑点。公司近年上市了,效益还不错,培训好,加班少,HR 有问必答,两方不交违约金,三方才交,公积金工资全额的 12% 交(最高比例),真的非常的良心。

赞一下(0) 踩一下

| 校园招聘
面试过程:

首先自我介绍,然后问了一些专业知识,大部分是八股文,然后介绍自己做过的项目,对项目问题提问,最后有问题再问他。

面试官问的面试题:

自我介绍,跨时钟域怎么处理,异步fifo,家是哪里的,期望薪资,期望工作地,是否能加班,片上网络怎么弄的。

赞一下(0) 踩一下

数字IC面试经验(深圳) - TP-LINK

2022-06-29 | 网上申请

数字ic面试经验(上海) - TI

2012-10-10 | 校园招聘
1   共 1 页