reporting 专题汇总
一面电话面试，聊了半个小时，主要了解以往工作经历是否和职位匹配。二面是HR面和部门主管面。三面是HRM和部门老大面试。
为什么离职为什么选择这家公司为什么选择这个行业为什么选择这个岗位兴趣爱好失败的工作经历，怎么改善优势和劣势未来的职业规划，怎么实现这个规划
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首先是人事对基本情况、常规问题做面试，感觉各方面合格后由专业的部门经理进行面试（英文面试）。最后由客户主管进行面试。
都是常规问题，及会计专业类的问题，还有对个人沉稳度的考察吧。
你之前做的事情
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