首先，会有一封邮件（来自就任部门的同事）与你沟通你的就任时间。
其次，会有一个电话，来自你就任部门的经理，与你进行简单的了解，包括你的自我介绍和你的过去经历，也会问问你有没有想要了解关于这个岗位的。
最后，会通知你去公司面试，面试时长大概30min，一对一，但是我感觉都是在聊天，最后叫我拿英语说点什么，就聊得很开心就通过了。

其实基本上就是非常愉快的闲聊，有印象的问题包括：
- 问了我一些过去实习当中的细节经历。
- 问我我的同学和老师怎样评价我（？！）哈哈我觉得我的老师和同学都还挺喜欢我的~
- 让我拿英语随便说点什么考察我会不会说英语？
但是当时已经接近聊天的尾声，我感觉我该说的都说了。所以我就说有点尴尬，经理说那就说说我的童年？我就说，我是来自小城市的土女孩，家里没有人从事这种奢侈品时尚行业，但是我从考大学学法语，学奢侈品管理专业，我做出的所有努力都是为了我能进入这个行业。然后我用了安妮海瑟薇电影的梗：Hire this smart fat girl.经理就笑，然后就通过了（？！）

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第一部分是笔试，24h，内容包括中译英，英译中，还有对一个公众号文章改写并且排版，怎样去更改。第二部分是远程视频面试，一共有三个面试官，首先是自我介绍，然后再问简历上过往经历，详细叙述一下自己的实习经验，最后提出问题。

先自我介绍，第二是，针对简历提出问题。第三个问题是让你详细分析自己的过往实习经历，需要博主进行宣传推荐，让我推荐哪个博主比较好，为什么。第四个问题是情景分析，一个领导让我去印刷社去印纸张，一个小时后他需要，另外一个领导说让我立马去场地检查设备，而印刷社的老板说，得需要四十分钟才能印完，此时你需要怎样步骤可以把任务全部做完

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leader和hr都在，好像因为网络技术原因，只是打电话面试，没有视频。只有一轮面试，但是leader设置了很多大大小小几轮问题，测试了不同方面的能力。

不太记得了，但是记得有问之前的实习经历。
因为这个岗位主要是文案和对接，所以更看重表达能力（文案在笔试中有体现）。
有一个问题是做ppt时颜色、排版、对齐更看重什么，答案可能是都看重吧哈哈哈哈，至后和leader有交流过。我们leader还是比较看重审美和设计的。

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