活动督导 专题汇总
首先hr会联系你,电话沟通一轮,对你过往的工作经历进行详细了解,然后让你等回复,大概就是要清楚了解自己简历的信息,及时把细节告诉面试官
1.为什么你这个专业要做这个?2.你未来的职业规划是什么?3.你活动策划的能力怎么样?4.你主持经验有吗?
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人事主管面试,非常和蔼,就简单问了几个问题,然后说了一下具体工作情况,薪资情况,然后就是等通知啊。
其实没有问什么问题,因为本身工作比较简单。就大概问了一下有没有这方面的经验啊,能不能吃苦啊,这个工作可能比较累啊什么的。
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