一面：无领导小组，题目是一个选择一个排序，面试的人很多，一组大概15个人，场面比较混乱
二面：2对1结构化，深挖简历经历，对团队合作问题很看重

项目中遇到的难题怎么解决的？
怎么建设团队？
团队中存在比你优秀的人怎么办？
最有成就感的事？

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一共三次面试，第一次无领导小组面试，尽量多说点有用信息就没问题，二面面的很简单，问的东西也少，终面暂时还没开始

对岗位的了解，为什么要选择这个工作城市，家是哪里的，性格跟岗位的适配性，基本上都是很简单的问题，稍微准备下就OK了

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主要分享下终面
面试官有两位，是半结构化面试，两个面试官对四位应聘者。问一个问题，四人轮流发言。

提出了很几个问题，我记住的有：
1、自我介绍
2、成长路上对自己影响最大的一个人？为什么？
3、成长中遇见的最大的挫折？以及你是怎么应对的？
4、现阶段的offer情况，以及自己投递了多少家？
5、对所投岗位的认知，自己有什么优势能够胜任？

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