挺好的,HR显得比较专业,部门总面说了一大堆,主要是他在说,我在听,讲了许多自己在做的东西其他的就没有申么了。挺好的,HR显得比较专业,部门总面说了一大堆,主要是他在说,我在听,讲了许多自己在做的东西其他的就没有申么了。挺好的,HR显得比较专业,部门总面说了一大堆,主要是他在说,我在听,讲了许多自己在做的东西其他的就没有申么了。挺好的,HR显得比较专业,部门总面说了一大堆,主要是他在说,我在听,讲了许多自己在做的东西其他的就没有申么了。挺好的,HR显得比较专业,部门总面说了一大堆,主要是他在说,我在听,讲了许多自己在做的东西其他的就没有申么了。挺好的,HR显得比较专业,部门总面说了一大堆,主要是他在说,我在听,讲了许多自己在做的东西其他的就没有申么了。挺好的,HR显得比较专业,部门总面说了一大堆,主要是他在说,我在听,讲了许多自己在做的东西其他的就没有申么了。
面试官问的面试题: 你的离职原因是什么?你能不能做气动方面的东西,做过哪些项目,有没有经验等等你的离职原因是什么?你能不能做气动方面的东西,做过哪些项目,有没有经验等等你的离职原因是什么?你能不能做气动方面的东西,做过哪些项目,有没有经验等等你的离职原因是什么?你能不能做气动方面的东西,做过哪些项目,有没有经验等等你的离职原因是什么?你能不能做气动方面的东西,做过哪些项目,有没有经验等等
首先是群面,十人一个小组,首先发给每个人题目,有几分钟准备,然后一个一个起来做英文自我介绍,并陈述观点(可用中文),一共两分钟。21号晚收到第二天结构化面试通知,一共两个面试官,一个HR一个技术。首先让介绍两个项目,然后就针对项目问问题,技术对我的课题也不太了解。但是两个面试官人都很不错,很和善的样子。全国十多场宣讲会,总共只要12人,仅我们学校面试这个岗位的估计就有20多个,所以感觉希望不大。但是作为自己经历的第一次面试,总体体验还是很好的
面试官问的面试题: 首先是20号上午群面,十多人一个小组,首先发给每个人题目,有几分钟准备,然后一个一个起来做英文自我介绍,并陈述观点(可用中文),一共两分钟。21号晚收到第二天结构化面试通知,一共两个面试官,一个HR一个技术。首先让介绍两个项目,然后就针对项目问问题,技术对我的课题也不太了解。但是两个面试官人都很不错,很和善的样子。全国十多场宣讲会,总共只要12人,仅我们学校面试这个岗位的估计就有20多个,所以感觉希望不大。但是作为自己经历的第一次面试,总体体验还是很好的