笔试测试英日水平 一轮面试说说过往经历 因为日本人面大部分用日语 英语做自我介绍 二面跟一面差不多 但是人资总监面的

困扰的事儿
针对简历询问
今后发展
对自己的定位
如何排解压力
家住在哪里 住宿还是通勤
每一家公司的离职原因

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两轮面试：step1. HR对基本信息核实 日语自我介绍（测定日语level）

step2.相关OM进行面对面面试 就简历提出相关问题

1.自我介绍

2.目前工作内容介绍

3..离职原因

4.优缺点阐述?

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