一共有两面，全部可以线上，第一面应该是未来的同事面试，做个自我介绍然后问了一些技术问题，二轮就是主管面，都是技术问题。

技术类问题，根据简历和自我介绍来的，如果专业和课题差异大的话会直接让介绍和他们产品相关的部分。

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一对一面试技术面 深挖简历 由于没有实习 有一些奖项 主要是介绍了做的项目，面试官围绕简历上的项目使劲问，后面想到应该自己多讲一些，不然问到不会的丢印象分。

1.你对这个岗位了解多少？有关注吗？实现补习了声学基础的知识，把该岗位的职责搜寻了一下，用上了
2.你对歌尔了解多少？也是随便说说，面试氛围很轻松
3.其他的就是关于围绕着研究项目来说，还问了有没有男朋友，家里情况，能不能接受出差加班

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校招：初面-笔试-终面
国聘app上投递，投了很久才有反馈，初面问了一些技术问题，笔试考的行测和申论，终面还未进行。

初面为专业知识提问和简历提问，校招针对在校经历和实习经历提问，专业知识提问需要对专业知识掌握很好，方向为岗位描述的jd。

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