首先做了一份题目，闭卷的，收了手机。内容包括会计，证券和金融。八十分选择题，二十分问答题。
然后等了一会，有HR面试。面试官人很好，介绍了这个公司大概的情况。对于金融行业的理解。但是可能是新入职的缘故，具体的一些情况也不是很懂。没有问到专业的问题。她希望我先回去自己考虑清楚再回复她，再面试部门经理。

你怎么理解基金会计这个岗位
评价你自己的性格
评价你的领导
你对加班有什么看法
打算在深圳发展多久，将来打算回去吗
是不是独生，父母对于你到外地发展有何看法

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首先是做一个会计基本的测试，然后会是自己以后的部门领导来面试，问了一些主要的问题，接不接受外派到其他公司工作，不要觉得去其他公司上班就没有归属感了，问我期望薪资我说我刚找工作，我也不知道期望薪资是多少，领导就自己给我定了，在后来的了解到，其实是给了我一个中间值，不高但也不低，蛮好的，直到后来离职，部门领导都是很好的。

1.接不接受外派到其他公司工作（同一个城市，可能在一个区，也可能不在同一个区）
2.家庭成员都是做什么的，家庭关系如何
3.擅长做什么，具体表现为？

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电话面试一天，第二天去二面，先填个人信息然后去面试，之后做英语测试，总体比较简单,。二轮面试是两个senior，全英文，之后一天是三轮manager面试。感觉如果快的话两天可以走完流程了

面试问题
1.针对简历上的经历详细提问
2.性格的优点，缺点
3.问一个简单会计分录
4.基金方面的专业知识。我了解得比较薄弱但是还是勉强回答了一下。。。
5.问家住哪里，近不近之类的。以及对薪酬的期待
ps.电话面涉及用英文自我介绍

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