面试时间很短，人事部门简单询问几个问题，以前的工作经历、个人基本情况，离开原公司原因，之后就介绍新公司基本情况，以及薪资待遇等
说明，因通过熟人介绍，而且公司处于发展期项目多人手不够，几乎未提到监理的专业知识和将来工作规划、期望，直接就办手续开工上岗。

问：为什么离开原公司
答：因离家较远，家中小孩需要照顾
问：你的证书有吗，名下项目是否清空？
答：有注册证书，名下已无任何项目
问：作为总监，如何管理好项目？
答：根据法律法规、监理合同、监理规范、设计文件等，对项目的质量、安全、进度及造价管理控制，使之达到预期管理目标。协调业主和施工之间问题等，完全是书上标准答案
基本就是这样，很快完事了

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就大概问了一下就大概问了一下就大概问了就大概问了一下一下就大概问了一下就大概问了一下就大概问了一下就大概问了一下六飞雪，必有冤情。四飞雪，必有奸情。

一些家庭琐事儿是我的感觉出了错
还是我给不了你想要的生活
放不下她就别再哄着我
如今的我 只有你一个
是你的出现改变了我
没有你我该怎么去生活
我担心着你还去重蹈覆辙
在你的世界里到底有没有我
到底是谁的错
是你还是我
别让我们的爱有太多太多的猜测
到底是谁的错
你为什么这么躲
真的假的 假的真的
都让我难过

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15年土巴兔分公司的面试比较简单，电话沟通以后就去公司，首先由HR进行面试，HR非常不专业。东拉西扯的，态度也让人比较无语。
通过以后就第二天由工程部负责人面试，负责人非常不错，聊了工作经历和一些专业性的东西以后就直接的通过了。

面试官提问比较简单，无非就是为什么离开上一家公司。对公司的理解，已经对工资的要求等等。最后聊好了以后就直接的通过了 ，全程都比较顺利。负责人也算是我的老领导了，现在回广州了。

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