面试很简单，没有难度，简单记录下面试过程就简历内写的项目经历和自我介绍过程中谈到的项目经历针对性提问。回家等消息。

首先聊了下公司现在急需的几个岗位,以及相关岗位需要完成业绩的路线图和时间点3.后面主要是了解个人发展和内部介绍。

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面试方式是电话面试，应该是一面。主要问了问在学校的经历，和在学校的成绩和排名，以及为什么要选择这个岗位。

1.自我介绍，介绍一下自己。
2.在学校的经历是怎么样的？
3.你在学校里的成绩如何？排名如何？
4.你为什么要选择这个岗位？
5.你有什么优势和爱好。

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面试的过程中，HR都比较温柔，但是技术老师会比较严肃，提问会更加专业性，但一定会就简历问，所以假设你没做过xx，就不要写，防止被问到答不出他的问题。

hr小姐姐问的是，成绩 班级排名。大学最自豪的事情、有什么校园经历。认为自己为什么适合这个岗位？

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