宣讲会当天笔试，笔试过了之后一面。
一面为群面，3个面试官对4个面试者，先自我介绍（姓名、课题、获得荣誉等）5分钟，然后英文自我介绍。两轮介绍完问了几个问题，有无男女朋友，家在哪里等，很水。
一面完当天晚上二面，依旧群面，4个面试官对3个面试人，每个面试官基本只问面前的人。气氛很随便，自我介绍都没有，面试官就开始问了，根据简历问课题相关情况之类的。尴尬地坐了一会，面前的面试官问我愿不愿意转分析测试岗，简历上写的表征技术都是自己做过的吗。另一个女面试官问我课题内容，我如实回答，因为做的偏环境，方向不够对口，她当场就说“你回去等消息吧”，我向她确认，她的意思确实是让我当场走人！而其他面试人还在面试。回去等结果，一天之后果然没录。
感受：破公司，草台班子一个。具体体现在：①面试时间安排极不合理，11点半发消息叫我下午2点面试，在我商量更改到4点后，又于2点多联系我要提前到3点面试；②面试官状态松散、业余，面试场所临时安排。在我晚上18：30抵达面试地点后，又要临时更改面试地点（因为面试官没准备好），原地等待将近20分钟才开始面试；③极不尊重人，二面未结束当场让我走人；④虚假宣传，招聘会标明硕士一年27w，然而据收到offer的同学说，实际只给11k*15，27w中包括五险一金8w和安家费5w。

一面：①自我介绍+英文自我介绍。②有无男女朋友，工作地点是否会随ta变更。③哪里人。
二面：①是否愿意转分析测试岗，简历上的表征技术都实际做过吗。②课题内容。

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参加了中车株洲所的线上校园宣讲会，当时给出的整个招聘流程节奏都很快，大概一两周就能完成。先做了一份在线测评，然后很快就通知一面，大概6、7个人一组腾讯会议面试，我的研究方向可能太不相关了，一面结束后就没有消息了，联系HR后得到回复差不多就是挂掉了。

主要是问的简历相关问题、职业规划，还有地域问题（貌似比较偏向家或者男女朋友就在湖南的），面试过程还会询问调岗意见，比如有个男生因为身高形象比较出众，被问考不考虑做销售

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线下依据来的人多少统一面试，五六个不同部门的专家和一位HR，先统一自我介绍，详细说大学有没有挂科，四六级是否通过，想应聘的方向。

项目相关的
想做的这个方向有没有相关的了解
你的专业能为这个岗位做些什么
有没有对象（问的别人）

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