店总 专题汇总
一共两次，且都是电话面试的，中间时间间隔大概一周左右，第一次是负责招聘面试，第二次是区域总面试，整体感觉没有问太复杂的问题
首先是为时2-3分钟的自我介绍，随后主要咨询一下以往的工作经理，问一下跟职位相关的问题，比如如何控制好酒店成本费用、作为总经理最重要的管什么、就嗲团队最重要的是什么等等
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电话面试，家庭背景调查，工作调查，流水账单，工资情况，反正都问的很详细。正反两面照片，广播体操，无犯罪记录证明，
你的工作成就，成绩，对于预算得了理解你是否接受外派，并且对于工作中你如何提升，你能否接受做销售
四轮面试，第三轮比较关键，区域总问问题比较犀利，建议从专业角度多加分析，其余几轮面试都是人力资源纹的问题比较普遍
如何经营一个商场，如何配合区域总去搞好上下关系，之前和谁关系最好和谁关系不好，其余还有优点和缺点是什么
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