电话里问的都是很基本的个人情况，不会问什么专业问题，就是进度很慢，要经常去催一下hr才放心，就算这样也要一个月以上才拿到offer，而且还会卡体检报告。

毕业后为什么有一年空窗期，会不会再打算考研，简单说一下大学期间做的项目，成绩排名如何，有什么专业技能吗，对比亚迪了解吗。

赞一下(0) 踩一下

一面是HR面，过程很轻松，主要就是聊聊你的求学经历，大学干了什么，成绩怎么样，家庭情况，感情状态，项目基本不怎么问

你对我们公司了解多少？你的求学经历介绍一下？你本科成绩怎么样，排名大概多少？有没有学生干部经历？家里父母情况，有没有兄弟姐妹还有是不是单身？

赞一下(0) 踩一下

网上投简历的，首先是人事通知面试时间，然后去公司做基础题，包括逻辑题、电路题，作图等，然后工程师面试，问具体情况，毕业时间、工作经历、校园经历、擅长技能，专业等。觉得差不多就谈个期望薪水啥的，面试还可以。

1、你是哪里人？学校在哪里啊？2、在校期间喜欢做什么？3、你对自己未来的规划是什么？4、你对机械感兴趣吗？5、刚开始你肯定做不了什么事情，都是在旁边学习，工资能接受吗？6、能接受加班吗？7、你还有什么问题要问吗？

赞一下(0) 踩一下