通过智联招聘投递简历获得面试机会，面试通过视频面试，主要问题有学习到战略咨询的哪些课程，简历相关的战略咨询经验，未来的职业规划，对战略规划的理解等，然后做了一份逻辑试题，其中要求写战略规划相关的一篇小论文，时间给的很少，所以写的不是很多。没有被录取，感觉面试难度较大。

主要问题有学习到战略咨询的哪些课程，简历相关的战略咨询经验，未来的职业规划，对战略规划的理解等，然后做了一份逻辑试题，其中要求写战略规划相关的一篇小论文，时间给的很少，所以写的不是很多。没有被录取，感觉面试难度较大。

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主要问了之前的项目经历，在项目里面承担的职责，以及学到了什么。还有什么技能，主要是要有ppt技能。
然后问到了在咨询公司工作和在公司工作有什么不同。

1、自我介绍
2、项目经历：有什么项目经历，简单介绍，主要是和岗位相关的
3、有什么优势：
4、有什么劣势

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短信通知的面试时间和地点，到了以后会把大家按投递岗位分组面试，7、8个人一组对2个相关的面试官，比如我投人力，就和投行政或商务的人分到一组，面试官就是人力资源的主管和商务管理的主管

每个人自我介绍，然后根据岗位问一下专业问题，看你了不了解这个岗位，然后我们人力就有点难，会要求让你用专业术语回答

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