公司业务经理 专题汇总

公司业务经理 面试经验分享列表,共2

| 网上申请
面试过程:

面试先由人力资源部经理主持,主要询问过往工作经历,为什么换工作,有没有了解过证券行业,然后接着会介绍岗位的特点,对人员的要求,然后自述与岗位的匹配度。人力资源部认为符合要求,二面由总经理负责面试,与一面不同的是,会直接谈论业务上的问题,比如如何开展业务,可能涉及哪些问题,对方如果觉得你总体符合要求,不会询问太多实质问题,接着会谈到待遇、未来发展、职业规划等等。

面试官问的面试题:

1、简单自我介绍一下自己;
2、你在上一份工作主要做什么,为什么辞职;
3、对我们招聘的岗位有无了解,为什么想要应聘这个岗位;
4、有无考取相关证书;
5、对这个岗位的理解和你认为的与该岗位的匹配度。

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| 网络招聘
面试过程:

先领了一张申请表,要写明职位和简历中的各种信息,还问了一个问题:所申请的职位的优势

然后拿着申请表去领论述题:

1、最得意的一件事情。平时的习惯对这件事的影响和帮助

2、毕业论文(设计)的策划和执行,进行到哪一步了,受到了什么阻碍,是怎么解决的

3在超市拿了样东西忘记付钱,商品的价值小于回程的车费,你会怎么处理。是否遇到过类似的事情

最后是答了195到性格测试,前后有10多道重复的题目,有点小陷阱的感觉

浑浑噩噩的过了2个多小时,然后被领到7层一个很热的小会议室等候。等了大概半小时,气氛特别的凝重

面试时有3女一男,直接让我们自我介绍并说说自己应聘的优势

主要问了一下应聘对公的那个女生。。。。。

面试官问的面试题:

1、最得意的一件事情。平时的习惯对这件事的影响和帮助

2、毕业论文(设计)的策划和执行,进行到哪一步了,受到了什么阻碍,是怎么解决的

3在超市拿了样东西忘记付钱,商品的价值小于回程的车费,你会怎么处理。是否遇到过类似的事情?

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