职能管理 专题汇总

职能管理 面试经验分享列表,共31

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面试过程:

有一个简单的笔试,内容是行测题和一个主观题,题量很小主要考数学和写作能力,然后hr面试

面试官问的面试题:

面试问题比较常规,主要是实习经历以及一些个人情况,然后介绍了一下岗位工作内容等,有反问环节

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面试过程:

一面是网上视频面试,面试就直接自我介绍,然后问了为什么选择招行,你觉得你有什么能力胜任这个岗位,面试官感觉挺不难烦的,打断我了两次,最后是问了一下你有什么优点。当时被打断之后就觉得没戏,但是还是去了二面,二面就材料辩论,12个人,就材料里的观点进行30分钟辩论,结束后直接终面,终面就是聊聊岗位之类的。

面试官问的面试题:

简单介绍一下自己;为什么选择招商银行;你的专业并不是很比配,为什么想要传行从事银行工作。你觉得你有什么能力能胜任这个岗位;你对岗位的理解是什么;谈谈你的优点;

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面试过程:

笔试-一面--终面--体检--谈薪资发放offer
整个面试过程面试官十分和蔼,流程十分正规,不愧是央企。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.项目介绍
3.本科期间学的比较好的科目
4.对公司的了解
5.对薪资、工作地点的期待

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