海外营销 专题汇总

海外营销 面试经验分享列表,共22

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面试过程:

只进行了第一轮群面,当天杭州站报营销岗的所有人一起分组面试,每组十个人,工作人员告诉我一共有一百多个人,竞争还是蛮激烈的。群面不需要自我介绍,题目很复杂,要根据材料为电影公司周年庆出一个策划方案。我们那组当时比较混乱,无组织无分工,我是第一次群面比较耸再加上材料也没看完也不敢组织发言,计了个时也没说出来因为很难插上话。前面主题之类的细节讨论太久,到后来只剩六分钟的时候我们还有预算和时间表两块没讨论,这时候有人提出分组了,有个女生说她计时,结果我们那组是面对面的,对面三个人做预算我们这根本听不见……然后时间到了那个女生也没说,最后由她总结,总结完居然还好几个同学补充,真的很混乱……面试官还说我们表现的很好,行吧,反正最后我发言不积极没有通过也不冤。但是也有其他组的说他们那边讨论的还行,结果没说话的同学进了面试,应该是简历比较强吧。结束以后一直到昨天我坐公车都还听到有人抱怨吉利的群面题……

面试官问的面试题:

群面不需要自我介绍,题目本身是我擅长的,但是难度就在题量大细节多而且这是群面主要考查的是过程而不是谁能给出最优解……题型跟往年的都不一样,是根据材料为电影公司周年庆出一个策划方案,其中包括主题、预算、时间表、嘉宾人数、广告投放等很多方面,材料一共有六七页的样子,五分钟时间阅读。据了解大部分同学都是来不及完成的,但是在阅读之前也没有讨论时间可以进行分工,阅读后才允许讨论。

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面试过程:

投递简历后5天左右通知我一面,一面是一对一面试,就问一些比较平常的问题,比如对于营销的理解。一面过后3天通知二面,二面是几个面试官面试一人,要用英语自我介绍,然后也是像拉家常一样问问题。

面试官问的面试题:

自我介绍
英语自我介绍
对于潍柴动力的认识
对于营销的理解
能不能接受在外地工作
能不能接受在海外工作
自身条件在营销岗位上的优势和不足,以后怎么改变

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面试过程:

一面是进行自我介绍,考官会问为什么选择潍坊动力,还有对营销岗位的理解。一年结束后差不多2,3天就通知能二面了,二面还是要你自我介绍,之后再用英语自我介绍,跟一面差不多的问题,会问你觉得自己在营销岗有什么优势和缺点,能不能接受在海外工作

面试官问的面试题:

你对营销岗位的理解是什么?
你这个岗位有什么优势,有什么缺点?
能不能接受海外工作?
在校期间挂过科吗?
如果别的公司给你offer你会去吗?

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