热设计 专题汇总

热设计 面试经验分享列表,共4

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面试过程:

内容80%为传热学的基础知识,20%为工程热力学、制冷及低温原理、热管、泵与风机、工程流体力学的知识。总体来说,考的不算很难,但是考的非常细(比如传热学考了一些无量纲准则数,例如:普朗特数、努谢尔特数、雷诺数、毕渥数等等的物理意义;肋片安装在对流换热系数大还是小的一边;换热器的逆对流问题、当量半径的计算、接触热阻、红外辐射与波长等等问题),需要考生基础非常扎实才行。试卷有两部分,第一部分有40多道题,单选;第二部分有5道题,不定项选,可以任意选择从那一部分先开始答题,但是一旦选择后只能全部本部分答完提交后,才可以进行下一部分的答题,而且提交以后无法再修改之前的回答。

面试官问的面试题:

解释一下N-S方程,推导思想?
N-S方程就是通过微元体的质量、动量、能量守恒方程,通过通量守恒推导而来的,是描述连续介质流体的运动...

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面试过程:

一面是技术面,先是自我介绍2分钟左右,然后开始问项目相关问题,详细介绍项目工作内容,负责情况,以及出现的问题,对于问题的如何解决的,技术面有两面,两面的面试官都不同,都要进行自我介绍和项目介绍,到没有问道课程基础知识。

面试官问的面试题:

风扇区域是如何定义的?
流场不合理区域是如何优化的?
风扇安装在机箱前后有什么区别?
对流传热是这个项目中体现的?
对于优化的结果是如何检测的?

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面试过程:

热设计太卷了,首先是自我介绍,其次问许多的专业知识,热力学,制冷,传热学,流体力学。其次问项目,问的非常的详细

面试官问的面试题:

制冷循环是什么,原理是什么。你的项目做了多久,有什么成果,有什么创新的地方。你了解过震动和降噪吗

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